تواصل وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، استعداداتها لامتحانات الثانوية العامة التى تنطلق يونيو المقبل، حيث انتهت الوزارة من كافة المراحل المتعلقة بوضع أسئلة الامتحانات، وبدأت اللجان الفنية فى وضع أسئلة الاختبارات بالفعل وأيضا عدة مراحل أخرى تمت فى موعدها وطبقا للخطة الموضوعة من قبل الوزارة بالتنسيق مع جهات متعددة.
حصر أعداد المتقدمين للاختبارات خلال أيام
قال خالد عبد الحكم، مدير الإدارة العامة للامتحانات ونائب رئيس امتحانات الثانوية العامة، إن الوزارة تحصر أعداد الطلاب المتقدمين للامتحانات خلال الأيام القليلة المقبلة، موضحًا أنه جار حصر الأعداد من قبل لجان النظام والمراقبة على مستوى جميع القطاعات بلجان النظام والمراقبة.
وأضاف عبد الحكم، فى تصريحات خاصة لـ"انفراد"، أن الوزارة سوف تختار رؤساء مراكز توزيع أسئلة امتحانات الثانوية العامة منتصف مايو المقبل، على أن يتم تسليم خطابات الندب للمراقبين والمشاركين فى أعمال الامتحانات نهاية قبل نهاية الشهر نفسه.
70 مركزًا لتوزيع الأسئلة
وأوضح نائب رئيس امتحانات الثانوية العامة، أن عدد مراكز توزيع الأسئلة على مستوى الجمهورية تخطى الـ70 مركزًا، جميعها سيتم اختيار العاملين فيها.
وفى السياق ذاته، أكدت مصادر مسئولة بالوزارة، على أن قرابة 5 آلاف عضو أمن أساسى واحتياطى سيتم ندبهم سوف يشاركون فى أعمال الامتحانات، مشددة على أن بعضهم سوف يشارك فى تأمين مراكز توزيع الأسئلة والبعض الآخر فى توزيع الأسئلة على لجان الامتحانات، كما أن عدد آخر سوف تكون مهمته تفتيش الطلاب داخل للجان الامتحانات للكشف عن أى وسئلة غش لدى بعض الطلاب، مشيرة إلى أن بعض اللجان سوف تشهد زيادة فى أعداد أفراد الأمن فيها للسيطرة على أية محاولات غش.
خطة لتدريب أعضاء الكنترولات
وأوضح المصادر، أنه من المقرر أنه تم وضع خطة لتدريب أعضاء الكنترولات بدأت خلال أيام ماضية وتنتهى غدا الخميس، مشيرة إلى أنها قائمة على التأكد من وتوافر وسائل الأمن والحماية خاصة فى مراكز توزيع الأسئلة ولجان الإدارة والكنترولات، مؤكدة على أن لأفراد الأمن دور كبير فى ضبط منظومة الامتحانات خاصة ما يتعلق بوجودهم داخل لجان السير.
وأوضحت المصادر، أنه من المقرر أن يتم الإعلان عن نتيجة الراغبين فى العمل بالكنترولات على مستوى كافة القطاعات خلال الأسبوع المقبل، حيث يتم الإعلان عن النتائج بشكل كامل على مستوى جميع لجان النظام والمراقبة، لافتة إلى أنه تم اتباع قواعد القبول فى الكنتروت ونسب التغيير التى نظمتها القرارات الوزارية فى هذا الشأن وهى تغيير وضخ دماء جديدة فى العاملين بالكنترولات تصل إلى 20%، لمنح فرصة لأكبر عدد من الراغبين فى الالتحاق بالكنترولات.