أكد الدكتور عصام الكردى، رئيس جامعة الإسكندرية، أن الجامعة على استعداد لتبنى أى مبادرة أو فكرة للنهوض بالجامعة مشيراً إلى ضرورة العمل بروح الفريق لأن مردوده أضعاف العمل الفردى.
جاء ذلك خلال استقبال رئيس الجامعة، لشباب أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة بحضور الدكتور هشام جابر نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب والدكتور السيد الصيفى عميد كلية التجارة للاستماع إلى مقترحاتهم وما يمكن أن يقدموه للجامعة فيما يتعلق بالنواحى المالية والإدارية والإحصائية والتسويقية.
وقال الكردى، أن سياسة العمل بالجامعة الآن هى العمل المؤسسى مشيراً إلى أن أول قرار اتخذه منذ توليه رئاسة الجامعة هو توحيد شعار الجامعة حتى يشعر الجميع بالانتماء لجهة واحدة هى جامعة الإسكندرية.
كما أكد رئيس الجامعة على ضرورة المبادرة بتقديم مشروعات لتطوير الأداء واعتبار اليوبيل الماسى بداية حقيقية لتقديم خدمات يشعر بها المواطن، وطرح فكرة تبنى احصاء مركزى مشيراً إلى أن الجامعة تقوم الآن بعملBio Bankلتسجيل كل الأبحاث الطبية التى تخرج من الجامعة، وأسماء المرضى وتاريخهم المرضى، مضيفًا أن الجامعة انتهت من تشكيل لجنة متابعة تنفيذ القرارات الجامعية للتأكد من تطبيق هذه القرارات داخل الكليات بشكل صحيح.
وأشار رئيس الجامعة أن أعمال التطوير بالجامعة تسير فى خطوط متوازية فى مجالات عديدة حيث بدأ بتطوير البرامج التقليدية واستحداث برامج جديدة والتحول إلى نظام الساعات المعتمدة فى مرحلة البكالوريوس للاستفادة من المنح والفرص التى يتيحها الإتحاد الأوروبى وفتح فرص ومجالات جديدة للطلاب للتعرف على مناهج وتخصصات جديدة، وقيام مركز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال بالجامعةCDCبالتعاقد مع الجهات الخارجية فى إطار ربط سوق العمل بالتخصصات الأكاديمية والتعاقد مع الجامعة الأمريكية لفتح مركزين آخرين بكليتى التجارة والهندسة لنفس الغرض.
وأشار رئيس جامعة الإسكندرية، إلى بدء تقديم الخدمات المميكنة بعد اجازة نصف العام مباشرة حيث تم الانتهاء من ميكنة خمس ادارات رئيسية بالجامعة، كما وجه شباب أعضاء هيئة التدريس إلى ضرورة الاستفادة من الحقب التدريبية التى يقدمها مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس لتطوير أدائهم.