قررت رومانيا توقيع غرامات على أصحاب الأعمال تصل إلى ثلاثة آلاف ليو روماني (الدولار يوازي 77ر3 ليو) ممن لا يحترمون اللوائح الخاصة بساعات العمل الإضافية للعمال.
وذكر موقع "رومانيا-إنسايدر" الإخباري أنه بموجب مشروع قانون جديد سيدفع صاحب العمل هذا المبلغ على كل عامل يتجاوز الحد الأقصى في ساعات العمل الإضافية، وذلك على عكس النظام المعمول به حاليا وهو دفع غرامة ثابتة بصرف النظر عن عدد العمال أو الموظفين في هذه الحالة.
وأشار الموقع إلى أن قانون العمل في رومانيا حاليا ينص على أن الحد الأقصى لوقت العمل بالنسبة للموظف هو 48 ساعة أسبوعيا بما فيها ساعات العمل الإضافية، وقد يتم تجاوز هذا الحد أحيانا ولكن أي موظف لا ينبغي أن يعمل أكثر من 48 ساعة في الأسبوع في المتوسط على مدى فترة أربعة أشهر، وإضافة إلى ذلك فأنه غير مسموح للشباب تحت سن 18 عاما العمل لساعات إضافية "أوفر تايم".
وجاء مشروع القانون الجديد بناء على دراسة استقصائية أوروبية أظهرت أن 35 % من العاملين الرومانيين يعملون لأكثر من 40 ساعة أسبوعيا مقابل 23 % وهو المتوسط الأوروبي. وعلاوة على ذلك قال 15 % من العاملين في رومانيا إن العمل يؤثر سلبا على صحتهم وقال 11 % إن الوظيفة تمنعهم من قضاء وقت كاف مع أسرهم.