قالت صحيفة "تليجراف" البريطانية فى تقرير أعده مراسلها فى بكين ، إن شركتين صينيتين بدأتا تمنحان الموظفات العازبات فوق سن الثلاثين ، إجازة سنوية إضافية لمدة ثمانية أيام "للعودة إلى المنزل والمواعدة".
وأوضحت الصحيفة ، أن الموظفات فى هاتين الشركتين بإمكانهن أخذ الإجازة الإضافية خلال عطلة السنة القمرية الجديدة التي تستمر أسبوعًا ، وذلك وفقًا لإشعار نشرته الشركتان.
تعتبر النساء العازبات في الصين في أواخر العشرينات وأوائل الثلاثينات "نساء متبقيات" ، أو كما يطلق عليهن بالصينية "شنجنو" ، نظراً للمعتقدات التقليدية القائمة منذ أمد بعيد بأن النساء اللاتي لا يتزوجن في ذلك الوقت غير مرغوب فيهن ، ولكن مع ازدهار الطبقة المتوسطة وتنوع الاقتصاد، أصبح كثير من الصينيات يركزن أكثر على وظائفهن ويخترن الزواج فى وقت لاحق أو البقاء عازبات.
ووفقاً لوزارة الشؤون المدنية، انخفض معدل الزواج في الصين منذ عام 2013 بشكل سنوى، ، مما يترك حوالي 200 مليون شخص بالغ عازب في ثاني أكبر اقتصاد في العالم ، وأوضحت "تليجراف" أن كل هذا يضيف ضغوطا إلى التركيبة السكانية في الصين ، حيث نما السكان بمعدل أبطأ في العام الماضي ، رغم إلغاء سياسة الطفل الواحد ، مما أثار المخاوف من أن المجتمع المتقدم فى العمر وتقلص القوى العاملة سوف يضر بآفاق النمو الاقتصادي في المستقبل.
وفي عام 2018 ، كان هناك 15.23 مليون مولود جديد في الصين ، بانخفاض 2 مليون عن العام السابق ، وفقا للبيانات الرسمية ، وفي استطلاع حديث للرأي ، اختارت ما يقرب من 80 في المائة من النساء اللواتي شملهن المسح بعد عام 1995 وصف أنفسهن على أنهن "مستقلات اقتصاديا وقادرات ولطيفات" ، في حين فضلت البقية خيار "الزوجة المحبة والأم" التقليدي ، وفقا للنتائج التي نشرها موقع LinkedIn الصين، ولوريال الصين في مارس.
ويأتي إعلان "المواعدة" بعد قرار مدرسة ثانوية ، في مدينة هانجتشو ، وهي مدينة في شرق الصين ، تطبيق سياسة جديدة لإعطاء المدرسين العزاب والمضغوطين إجازة لمدة يومين إضافيين كل شهر كـ "إجازة حب" للاسترخاء والمساعدة في رفع معنويات الموظفين ، ولكن أوضحت صحيفة "تليجراف" أن مبادرة عطلة المواعدة فى شركات "هانجتشو سونجشينج بيرفورمانس" و"هانجتشو سونجشينج"، لإدارة السياحة ستكون متاحة للموظفين الذين لديهم أدوار غير أساسية.