بعد ارتفاع درجات الحرارة يتساءل الكثير عن دور القانون، والإجراءات المنظمة حال التغيب عن العمل، نتيجة ارتفاع درجات الحرارة.
ويقول المحامى خالد عزت، إن المادة ٢٧ من لائحة الجزاءات لوزارة الخدمة المدنية، نصت على أنه يجوز للجهة خصم أيام غياب الموظف من رصيد إجازاته العادية إذا قدم عذراً مقبولاً، أما إذا لم يكن لديه رصيد من الإجازات سواء الاعتيادية أو الاضطرارية فيحتسب غيابا بعذر.