وافقت وزارة القوى العاملة على صرف 3 ملايين 481 ألفاً و560 جنيهاً من الصندوق التابع للوزارة لـ 2652 عاملا بالمؤسسة الثقافية العمالية والجامعة العمالية، نظرًا للظروف الاقتصادية التي تمر بها وفقًا للكشوف الواردة والمعتمدة من التأمينات.
وأوضحت الوزارة، أنَّ صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة المنشآت التي تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالي زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال في المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
وفى سياق أخر قامت مديرية القوي العاملة بالبحيرة بتعيين 256 شاباً من مختلف المؤهلات ، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتوفير 114 فرص عمل ، فضلاً عن إستخراج 3282 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة .
وأضافت أن المديرية قامت بصرف منحاً للرعاية الاجتماعية والصحية بإجمالي 42 ألفاً و 079 جنيها للعمالة غير المنتظمة المسجلة بوحدة العمالة غير المنتظمة بواقع 11 منحة مولود بإجمالي 22 ألف جنيه ، ومنحة زواج بمبلغ 3 آلاف جنيه ، و 3 منحة وفاة بمبلغ 14 ألف جنيه ، وصرف 30 ألفا و079 جنيها كرعاية صحية لحالتين لعمل عمليات جراحية صغرى.
وأضاف السيد الخطيب مدير المديرية - في تقريره عن ما تم إنجازه خلال يونيو الماضي - أن المديرية قامت بتكثيف حملات التفتيش في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 469 منشأة أسفرت عن تحرير 10 محاضر للمنشآت المخالفة لأحكام قانون العمل ، و أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقد قامت المديرية بالتفتيش على 380 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد ، وإزالة المخالفات ، وأسفرت عن تحرير 19 محضراً للمنشآت المخالفة .
كما أوضح مدير المديرية أنه في مجال علاقات العمل فقد تلقت المديرية 34 شكوى عمالية تم تسوية 14 منها ، وإحالة 11 للمحاكم العمالية المختصة ، وحفظ 7 شكاوى ، ومازال 2 منها تحت البحث .