قال الدكتور محمد هانى غنيم محافظ بنى سويف، إن المحافظة تعمل من خلال رؤية متكاملة لتطوير مستوى الأداء الوظيفى للعاملين بالإدارة المحلية، فى إطار التطوير الشامل لمنظومة العمل التنفيذى بالجهاز الإدارى على مستوى المحافظة، من خلال تأهيل وتدريب العاملين على استخدام أحدث الأساليب العلمية فى الإدارة الحديثة لضبط منظومة العمل، وبما يتسق مع ما تنفذه وزارة التنمية المحلية من دورات تدريبية فى هذا المجال، مشيرا إلى أهمية تأهيل وتدريب العنصر البشرى كونه الركيزة الأساسية لمنظومة العمل التنفيذي.
جاء ذلك خلال افتتاحه لفعاليات تدريب الدفعة الثانية من الدورات التدريبية والتى يشارك فيها مجموعة من العاملين بديوان عام المحافظة ودواوين الوحدات المحلية، والتى تتضمن التدريب والتأهيل على العديد من المجالات والتخصصات مثل:القانون،الإدارة، الأمن القومى، التواصل الفعال، مكافحة الفساد، الاقتصاد، والمساءلة الاجتماعية، وإدارة الأزمات، ويشرف عليها نائبا المحافظ الدكتور عاصم سلامة، والسيد وبلال حبش، وتم تكليف هند أحمد أمين عام المجلس الإستشارى والأمين العام المساعد للمجلس أحمد عادل والمشرف على التدريب نانسى طه، بالإشراف المباشر على تنفيذ الدورة، وإعداد التقارير التى سيتم عرضها على المحافظ.
وأشار المحافظ الدكتور محمد هانى غنيم إلى أن مشروع التأهيل والتدريب الذى تتبناه المحافظة يتم تنفيذه على نطاق أوسع، حيث تم تنفيذ هذا البرنامج التأهيلى لمجموعة شباب تأهيل وتمكين الذى تم تسليمهم العمل كمساعدين لرؤساء الوحدات المحلية،والذى يعملون فى تكامل مع أعضاء وحدة الرصد الميدانى فى أكثر من 220 قرية، موضحا أن ذلك يتم لتأهيل مكونات المنظومة للتغيير المطلوب، والعمل وفق رؤية موحدة، وإتباع أساليب متكاملة، وذلك يدعم ويسرع من وتيرة التحديث والتغيير المنشود فى منظومة العمل.