تأكيداً على دورها الرائد في المساواة بين الجنسين ، أعلنت شركة أورنج مصر الشركة الرائدة فى مجال الاتصالات المتكاملة عن حصولها على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية والتى يمنحها صندوق Arborus الرائد عالميًا فى مجال إصدار شهادات الأعمال التجارية تحت رعاية المفوضية الأوروبيةيأتي هذا الانجاز نتيجة السياسات الفعالة والإدارة الذكية لقطاع الموارد البشرية في الشركة .
وقد مُنحت هذه الشهادة بعد اجتياز المعاير الدولية للتأكد من التزام أورنج بمعايير GEEIS الصارمة للمساواة والتنوع بين الجنسين، حيث تعزز هذه الشهادة التزام الشركة بأن تكون جهة عمل مسؤولة ويعظم الثقة فى الخطوات التى تتخذها فى هذا الاتجاه.
ومن خلال الحصول على هذه الشهادة، نجحت أورنج مصر في ترسيخ مكانتها الرائدة باعتبارها بيئة عمل متنوعة وشاملة تشجع على الابتكار والإبداع، حيث تشارك النساء في مجالات العمل المختلفة ويتقلدن كافة المناصب العليا، وقد فعلت الشركة نظام ساعات العمل المرنة لتحافظ على التوازن بين الحياة المهنية والخاصة للنساء العاملات، ومن خلال برامج التدريب المختلفة تساعد المرأة علي المضى قدماً فى العمل بما يضمن لها المساواة بين الجنسين.
وفي اطار سعيها لدعم ذوي الاحتياجات الخاصة ، تركز أورنج مصر حاليًا على توظيف الأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة من أصحاب المهارات المختلفة، بالإضافة إلى المشاركة مع الجامعة الأمريكية بالقاهرةAUCفي معرض التوظيف القادم في 3 نوفمبر 2018 للإعلان عن عدد من الوظائف الشاغرة للأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة.
وكانت أورنج قد أطلقت عدّة مبادرات تؤكد على رعايتها ودعهما لمنظومة المساواة بين الرجل والمرأة، ومنها التمثيل المتوازن للمرأة في جميع الوظائف، تدعيم دور المرأة وتعزيز المشاركة الفعالة للعنصر النسائي في الوظائف العليا، المساواة في الأجور بين الجنسين، والحفاظ على التوازن بين الحياة الخاصّة والحياة المهنية .
وتعد أورنج مصر أول كيان للاتصالات من منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا تحصل على الشهادة الأوروبية الدولية للمساواة بين الجنسين (GEEIS) للمرة الثانية، وحققت المركز الثالث من أصل خمسة مراكز، وحصلت الشركة أيضا على درجات التقدير للتنوع في الشركة مما يضع مصر في مستوى الدول الأخرى التي تعمل فيها الشركة وخاصة فرنسا ، بولندا ، رومانيا ، إسبانيا ، بلجيكا فيما يتعلقبمستوى نضج السياسات والمبادرات.
ومن جانبه قال عماد السنباطى نائب الرئيس التنفيذى لقطاع الموارد البشرية بأورنج مصر " "نحن فخورون بهذا الاعتراف الدولي للمرة الثانية على التوالي وهو ما يؤكد ريادتنا في توفير بيئة عمل مناسبة للجميع ، كما أنه يعد تقديراً لجهود فريق العمل في مجال الموارد البشرية التي تتطور وتجذب الكثير من المواهب بغض النظر عن الجنس أو الخلفية الثقافية او المرحلة العمرية، مشيرا أن اورنچ ملتزمة بتطبيق هذه المعايير الدولية ايمانا منها بأهمية مبدأ المساواة، حيث تعظم هذه الشهادة من مكانة اورنچ في المجتمع المصري نتيجة السياسات الصحيحة التي تطبقها من معايير صارمة تضمن حقوق الجميع في التدرج المهني والوظيفي، وتعكس التزام اورنچ مصر بجذب واكتشاف المواهب والكفاءات لجميع موظفيها على حد سواء" .
وأضاف :أننا نثق أن مبدأ المساواة بين الجنسين في جميع الوظائف وعلى جميع المستويات في شركة اورنچ هو ضمان لتقدم الشركة بخطوات ثابتة ومستقرة ، كإحدى الاولويات الاستراتيجية. ".