كشف أحمد سعيد، عضو مجلس إدارة شركة المقاولات المصرية "مختار إبراهيم" ورئيس اللجنة النقابية بالشركةأن هناك شرطا واحدا لقبول مبدأ المعاش المبكر للعاملين بالشركة، وهو أن ينال رضا العاملين فيها، وهذا يتضمن ألا ينتقص من حقوقهم ولا ترقياتهم ولا مكتسباتهم العمالية على مدار السنوات الماضية والقادمة، لكن المعاش بدون حقوق مرفوض جملة وتفصيلا .
وأضاف أحمد سعيد لـ"انفراد" إن ما يتردد عن تصفية الشركة والاستغناء عن العمال أو تسريحهم وخروجهم للمعاش غير حقيقى بالمرة، مثمنا تصريحات المهندس هشام أبو العطا، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للتشييد والتعمير المالكة لشركة المقاولات المصرية مختار إبراهيم ، بشأن عدم تصفية الشركة ولا سيما، إنها تمتلك حجم أعمال كبير بالمليارات داخل وخارج مصر منه حجم عمل بـ8 مليارات جنيه خارج مصر في دولتى الإمارات العربية المتحدة تحديدا في إمارة أبو ظبى وفى سلطنة عمان في منطقة صحار.
وأوضح أن الشركة قادرة على النهوض مجددا، بما تملكه من أصول غير مستغلة خاصة قطع أراضى مميزة نطالب بسرعة طرحها في مزادات والاستفادة من حصيلتها في تمويل المشروعات القائمة وسداد الديون.
وطالب أحمد سعيد بتثبيت العمالة المتعاقدة مع الشركة والتي مر عليها سنوات دون تثبيت ولا سيما انها لن تكلف الشركة شيئا فهم يحصلون فعليا على كافة حقوقهم، مع إجراء التسويات اللازمة للعاملين ولحملة المؤهلات خلال العمل وتنفيذ رغبتهم وحقهم في نيل الدرجات الوظيفية التي تتناسب مع مؤهلاتهم .