ماسبيرو يعلم ان هناك حكمة تقول: (الشيء الوحيد الثابت في الحياة هو التغيير)، ولكن لابد لأي تغيير أو تطوير في الحياة أن يكون وفق خطوات محددة, وإذا تحدثنا عن التطوير الإداري داخل المؤسسات, فلابد أن يكون هذا التطوير وفق معايير ومبادئ معينة؛ لأنه ليس من المعقول أن يسعى المدير إلى إحداث تطوير داخل مؤسسته، دون أن يحدد خطوات ومبادئ التطوير الذي يريد تحقيقه.
بالإضافة إلى ذلك، فإنه حتى تتم عملية التطوير بفاعلية, يجب أن تعتمد منذ بدايتها على خطة عمل دقيقة، تركز على الوضع الحالي , وكيفية الانتقال منه إلى وضع أفضل في المستقبل, الأمر الذي يتطلب من الجميع أن يعمل على تحليل كافة العناصر التي تحقق التطوير المطلوب, وقد صدق من قال: (كل من صار على الدرب وصل), أي كل من صار على الطريق الصحيح وصل إلى غاياته إن شاء الله.
ونشكر القنوات الجديدة بديكوراتها الجميلة وشياكة مذيعيها وإعدادها واخراجها وإمكانياتها الجيدة ان نكتشف موقعنا ونحاول ان نتطور ونسعى للتقدم .
اذا كنت تخافوا على دخلكم الشهري ولذلك تخافوا على ماسبيرو هذا اكبر خطا لابد ان تخافوا على ماسبيرو لانه جزء منكم ومن تاريخكم
ارجو ان نبدأ في وضع خطط للتطوير ولا نلعن الظلام بل نضيء شمعة.